中小企業の売上や業績を伸ばすために大切な3つのこととは
中小企業の存続にかかわるファクターとして、売上・業績があげられます。売上が増えれば利益が得られますし、業績を伸ばせば対外的な信用度を高められます。 ...
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経営改善ブログ
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会社ビジョン、経営理念の作り方とは？作成時の注意点と事例を紹介
社会情勢の変化が激しい現代において、企業が初心を忘れず経営に勤しむためには、道標となるものが必要です。日本の将来を見据えた際、企業規模を問わず会社ビ...
売上10億円の壁を超えるには？乗り越えなければならない経営者の...
企業が成長を続ける上で、乗り越えなければならない壁は数多く存在します。 そのような壁の一つが「売上10億円の壁」と呼ばれるもので、巷では「社長がワン...
中小企業の役員報酬の決め方とは？金額と方法によって節税効果も
役員報酬は、節税を考えるにあたり真っ先に検討する節税方法の一つですが、税金に関する知識がないと金額設定を失敗してしまうリスクもあります。 そのため、...
社長業とは？中小企業の代表なら知っておきたい社長業のすべて
中小企業を経営する多くの社長は、企業を成長させるため、日夜努力を惜しまず仕事と向き合っているはずです。しかし、あらためて「社長業とは？」と問われると...
社長や経営者は孤独？1人で悩む？その理由と解消法について
社長・経営者は孤独だとよく言われますが、それは経営者が「自分のことしか考えていないから」ではありません。実際のところ、自分の話を気軽に誰かにできない...
社長の右腕を育てたい！会社のNo2を育てるのに必要な3つのポイ...
企業が健全な形で成長していくには、社員の自社に対する忠誠心を高めつつ、自社をより良くするために意見が言える風通しの良い環境を作ることが大切です。 そ...
誰が何をしているのか明確にする。人事考課制度構築のポイントは？
人事と聞くと、密室で・限られた人間の意向で決まるイメージが強いかもしれません。しかし、これからの人事は、社員の誰が何をしているのかについて、より多く...
会社経営に失敗する社長の特徴。会社を潰す社長を見極めるポイント
会社の経営は、社長が責任を負うべきことですが、会社自体は社長だけのものではありません。利益を出し、社会に貢献することを条件に、会社の設立は許されてい...
経営者や社長は悩むもの。よく抱える悩みやそれを解決する方法につ...
経営者・社長の役職に就いた人は、たくさんの社員とその家族の生活を守るのが使命です。しかし、社長も一人の人間ですから、悩みを抱えるのは自然なことです。...