中小企業の役員報酬の決め方とは？金額と方法によって節税効果も
役員報酬は、節税を考えるにあたり真っ先に検討する節税方法の一つですが、税金に関する知識がないと金額設定を失敗してしまうリスクもあります。 そのため、...
BLOG
経営改善ブログ
管理会計・人事制度など経営改善に関する情報を発信しています。
社長業とは？中小企業の代表なら知っておきたい社長業のすべて
中小企業を経営する多くの社長は、企業を成長させるため、日夜努力を惜しまず仕事と向き合っているはずです。しかし、あらためて「社長業とは？」と問われると...
社長や経営者は孤独？1人で悩む？その理由と解消法について
社長・経営者は孤独だとよく言われますが、それは経営者が「自分のことしか考えていないから」ではありません。実際のところ、自分の話を気軽に誰かにできない...
社長の右腕を育てたい！会社のNo2を育てるのに必要な3つのポイ...
企業が健全な形で成長していくには、社員の自社に対する忠誠心を高めつつ、自社をより良くするために意見が言える風通しの良い環境を作ることが大切です。 そ...
誰が何をしているのか明確にする。人事考課制度構築のポイントは？
人事と聞くと、密室で・限られた人間の意向で決まるイメージが強いかもしれません。しかし、これからの人事は、社員の誰が何をしているのかについて、より多く...
会社経営に失敗する社長の特徴。会社を潰す社長を見極めるポイント
会社の経営は、社長が責任を負うべきことですが、会社自体は社長だけのものではありません。利益を出し、社会に貢献することを条件に、会社の設立は許されてい...
経営者や社長は悩むもの。よく抱える悩みやそれを解決する方法につ...
経営者・社長の役職に就いた人は、たくさんの社員とその家族の生活を守るのが使命です。しかし、社長も一人の人間ですから、悩みを抱えるのは自然なことです。...
知ってるようで知らない社長の仕事とは？結局何をやるべきなのか
社長と社員の仕事には、決定的な差があります。 それは、企業の意思決定を行う上で、社長にしかできない仕事がある点です。 社長が自分の仕事に集中できない...
正しい給与査定が社員の離職も防ぐ。正しい評価構築と運用ルールと...
給与査定時に正しい評価を行うには、評価者ごとに異なる評価を下さないよう、共通の評価基準を設けることが大切です。しかし、人材の評価は誰にとってもかんた...
会社の成長を加速させるために、経営理念、ビジョンを浸透させるに...
会社の成長には、経営理念やビジョンの構築が不可欠ですが、それらを浸透させるのは決してかんたんとは言えません。経営陣は、自社の成長を加速させるためにも...