社長や経営者は孤独?1人で悩む?その理由と解消法について
社長・経営者は孤独だとよく言われますが、それは経営者が「自分のことしか考えていないから」ではありません。実際のところ、自分の話を気軽に誰かにできない...
経営改善ブログ
社長・経営者は孤独だとよく言われますが、それは経営者が「自分のことしか考えていないから」ではありません。実際のところ、自分の話を気軽に誰かにできない...
企業が健全な形で成長していくには、社員の自社に対する忠誠心を高めつつ、自社をより良くするために意見が言える風通しの良い環境を作ることが大切です。 そ...
人事と聞くと、密室で・限られた人間の意向で決まるイメージが強いかもしれません。しかし、これからの人事は、社員の誰が何をしているのかについて、より多く...
会社の経営は、社長が責任を負うべきことですが、会社自体は社長だけのものではありません。利益を出し、社会に貢献することを条件に、会社の設立は許されてい...
経営者・社長の役職に就いた人は、たくさんの社員とその家族の生活を守るのが使命です。しかし、社長も一人の人間ですから、悩みを抱えるのは自然なことです。...
社長と社員の仕事には、決定的な差があります。 それは、企業の意思決定を行う上で、社長にしかできない仕事がある点です。 社長が自分の仕事に集中できない...
給与査定時に正しい評価を行うには、評価者ごとに異なる評価を下さないよう、共通の評価基準を設けることが大切です。しかし、人材の評価は誰にとってもかんた...
会社の成長には、経営理念やビジョンの構築が不可欠ですが、それらを浸透させるのは決してかんたんとは言えません。経営陣は、自社の成長を加速させるためにも...
企業経営を成功させるためには、自社が現在どのような状況にあって、何を・どう改善する必要があるのか、正しく把握することが必要です。よって、大企業だけで...
売上の拡大にあたって、商品力・営業力の強化を意識する中小企業経営者は多いと思いますが、単純に「商品が売れた事実」だけにフォーカスして考えても、売上は...