社員のやる気を引き出すには?研修や人事評価だけではダメな理由
こんにちは、ファーストステップ株式会社のコンサルタントです。 寒くなってくると、朝布団から出るのが辛いですよね。だからと言って、遅刻をするわけにはい...
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こんにちは、ファーストステップ株式会社コンサルタントです。 前回、人事制度について解説しました。実際、中小企業においてはまだ人事面はしっかりと制度化...
こんにちは、ファーストステップ株式会社、コンサルタントです。 先日、「社員研修はするべきか?」「経営理念は必要か?」といったテーマで記事を書いてきま...
こんにちは、ファーストステップ株式会社、コンサルタントです。 今日の記事はこんな方にぜひ読んでいただきたい内容です。 そもそも経営理念って何? 経営...
こんにちは、ファーストステップ株式会社コンサルタントです。 今日は社員研修について書いてみたいと思います。 クライアント様からもよく、 「社員研修っ...
こんにちは、ファーストステップのコンサルタントです。 今まで事例記事を通して”幹部社員”や”社長の右腕”と言われるような人材を育てることの難しさをみ...
こんにちは、ファーストステップのコンサルタントです。 ここまで社内の次世代幹部の育成の課題を抱えた会社についての事例をご紹介しましたが、今回は外部か...
こんにちは、ファーストステップ株式会社コンサルタントです。 先日、社長の右腕の育成に成功した事例を紹介させていただきました。 しかし、残念ながら前回...
こんにちは、ファーストステップ株式会社コンサルタントです。 経営者の方からのご相談で特に多いのが、「自分の右腕となるような幹部社員が育たない…」とい...
こんにちは、ファーストステップ株式会社 コンサルタントです。 前回事例を交えてご紹介した通り、企業の真の姿を見るためには、管理会計の導入が欠かせませ...