ファーストステップ㈱の特長は？

名刺交換などで、『経営コンサルタントをしてます。』とお伝えしますと必ず聞かれるご質問です。これまで、「伴走型・全員参加型の組織力強化」とお答えしておりますが、それ以上に当社の特長的な点は、経営コンサルタントとしての才能の発掘・育成ノウハウになります。

最近は『芸能プロダクションみたいな、経営コンサルタントです。』とお答えしております。誰でもが必ず、特徴的な経験・強みを持ってます。そのタレント（才能）を本人ご自身に気づいて頂き、当社のコンサルティング実務のノウハウを習得することでデビューされてます。コンサルタント仲間とのネットワーク、本部のバックアップ体制はやはり、『芸能プロダクションみたいな、経営コンサルタント』と言えると思っております。

ファーストステップでは、通常のコンサルティングメニューとして、毎月の会議に参加しクライアント様と一緒になって目標達成に向かって行きます。

コンサルタント育成には、経験を積んでいく機会も大切です。素晴らしい原石も磨いていく必要があります。そこでファーストステップでは、現場の業務改善を中心とした、BPOマネージャーというスポットコンサルも展開しております。クライアント先の各部門の方々と密に取り組みながら、企業全体の経営課題へと進んでいきます。この業務支援メニューの展開と同時に、コンサルタント育成・経験蓄積の機会を設けております。

この想い・活動の一環として、リクルート社サンカク様、パーソル社HiPro様とのスポット案件情報の連携が決定致しました。

多数あるスポット案件の中からファーストステップ本部が厳選し、クライアントに喜ばれ、コンサルタント育成の機会として、さらに全社的な経営コンサルタントとして繋がるきっかけともなります。今回案件情報を共有させて頂く、リクルート様、パーソル様とは連携を図りながら、一層『芸能プロダクションみたいな、経営コンサルタント』として社会に貢献して参ります。（※サンカク様、HiPro様へのエントリーは個別にご本人からの応募となりますが、プロジェクト運営を成功させるためファーストステップ全体でバックアップ・フォローしていく体制を整えております。）